Kategori: Amputasjon
Postet av: Admin
Bakke skal i løpet av høsten 2010 gjennomføre to enkeltstående pilotkurs med navnet "Ett skritt videre". Første kurs begynner 25.august og kommer til å gå over 6 uker, hvorav 4 uker er som døgnopphold på Bakke. Kurset henvender seg til aktive protesebrukere under 65 år. Kurs nr 2 begynner i november.

 

NAV Arbeidsrettet Rehabilitering (ARR) dagtilbud

NAV har, med begrunnelse i at det ikke er bevilget penger over statsbudsjettet for 2010, sluttet å sende deltakere ut året på dette tiltaket.

Arbeidsrettet rehabilitering på dagtid er et tilbud fra NAV Østfold for personer som er sykemeldt og/eller har fått sin arbeidsevne nedsatt slik at vedkommende hindres i å skaffe eller beholde inntektsgivende arbeid. Arbeidsrettet rehabilitering innebærer:
  • å styrke den enkeltes arbeidsevne og bidra til mestring av helserelaterte og sosiale problemer som hindrer deltakelse i arbeidslivet.
  • at deltakerne skal lære å mestre arbeidssituasjonen i en tilbakeførings-/arbeidssøkerfase.
  • at deltakere ved behov skal veiledes for å finne strategier for å fungere i arbeidslivet til tross for sykdom og skade.
Vi har avtale på å ta imot deltakere i Nedre Glomma-regionen som innebærer kommunene Fredrikstad, Hvaler, Sarpsborg, Halden, Aremark og Rakkestad, med størst nedslagsfelt fra de fire siste kommunene. Deltakerne følges opp med minimum 10 timer pr uke i 4 uker. Det kan gis mulighet til forlengelse i ytterligere 4 + 4 uker etter en nærmere vurdering ved særlige behov som skal godkjennes av NAV lokalt.

Vårt tilbud her på Bakke innbærer:

Oppfølging av et tverrfaglig team

  • oppfølging av et nærteam av bestående av en veileder og helsefagarbeider (fysioterapeut eller sykepleier)
  • tverrfaglig team bestående av veileder/ coach, sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut og lege ved særskilte behov

Kartlegging og samtaler:

  • Kartleggingssamtaler, individuelt ved oppstart og oppfølging. Disse danner grunnlag for hvilke tiltak og faggrupper som involveres videre i rehabiliteringsoppholdet.
  • individuelle samtaler med nærteam, og  temasamlinger med påfølgende prosessarbeid med nærteam
  • fysikalsk undersøkelse ved fysioterapeut
  • individuell oppfølging i treningssal og i gruppeaktiviteter
  • vurdering av arbeidsplass og arbeidssituasjon

Tiltak og virkemidler:

  • temasamlinger i gruppe som tar for seg temaer som:
    • Aktivietet og bevegelse
    • Sunne vaner og ernæring
    • Kropp, sjel og følelser
    • Kommunikasjon
    • Rettigheter og plikter i arbeidslivet
    • Smerter
    • Stress
    • Søvn
    • Hensikten med tema-samlingen er å øke bevisstheten av egne ressurser og å sette egne mål

  • oppfølging av arbeidsplass
    • kontakt mot arbeidsgiver og andre samarbeidspartnere (BHT, IA-rådgiver osv)
    • forslag til tilrettelegging av arbeidsplass
    • vurdering av arbeidsplassutprøving og arbeidstrening

Fysiske aktiviteter:

Foruten individuell tilpasset trening i treningssal, har vi en aktivitetsmeny som deltakerne vil få anledning til å prøve ut i grupper:
  • bevegelsesaktiviteter
    • balansetrening
    • benketrening
    • tai chi
    • terapiball
  • tilpasset utholdenhets og kondisjonstrening
    • stavgang
    • sirkeltrening
    • gla'gym
    • turaktiviter
  • styrketrening
    • coretrening
    • MTT
    • bassentrening med forskjellig intesitetsnivå
  • avspenning
Alle treningsaktivitetetene vil ha elementer av funksjonsfremmende trening som bedrer evnen til å utføre sammensatte arbeidsaktiviteter så som vektoverføring, utholdenhet, energiøkonomisering ag arbeidsteknikk.